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沈阳活动公司策划年会创意形式有哪些?

浏览量:478      发表时间:2023-09-22

沈阳活动公司策划年会创意形式有哪些?

 

综艺类年会
综艺类年会注重员工的参与性,在节目设置上以员工的表演为主。当然,除了节目表演,还可以穿插一些游戏,一方面可以增加员工之间的互动性,另一方面可以活跃现场氛围,带动气氛。另外,抽奖环节也是少不了的,毕竟,对员工来说,抽奖才是参加年会的终极目的。


选秀类年会
这两年,选秀类节目备受年轻人的欢迎和喜爱,所以在策划年会时,我们不妨蹭个“热点”,举办一场选秀类的年会。在组织这类型的年会时,对管理层、员工的才艺都要求比较高,而且策划人员也需要做更多会务细节安排,如pk规则,评审团等,灯光、舞台要求均很高,需要后期逐一完善。


晚会类年会
晚会类年会适合人数比较多的企业,年会预算相对其他也会较高。在场地选择上,一般会选择大型酒店或体育场馆,对灯光舞美要求较高,在节目设置上可以设计的别具一格,如激光舞、机器人秀等各类舞蹈都是不错的选择。


主题类年会
主题类年会适合公司人员不多小型企业,这类年会的灵活性较强,在具体主题的选择上可以征求员工的意见,如cosplay主题、汉服主题、港风主题、童年主题等,场地的选择也可以多元化。


聚餐类年会
聚餐类年会相对来说比较简单,唯一的难点可能是如何选择一家符合大多数员工的口味的饭店。这种形式的年会适合人数不多的工作室或小型企业,虽然仪式感不强,但也可能让大家在饭桌上放下戒备,拉近彼此间的距离。


休闲类年会
休闲类年会讲究“舒适、放松、不折腾”。比如,选择一个适合放松的场地,比如温泉酒店,做个放松身体心灵的spa;组织一次篝火烧烤年会,在火烫的篝火中消除一年以来工作的疲劳;通过特别设计的团队游戏使队员在充分放松娱乐的同时,促进团队成员的关系。


旅行类年会
旅行类年会,其实就是企业变相给员工发放福利,这也是不少职场人心目中理想的年会形式。虽然旅游式年会备受欢迎,但同时开销也很大,比较适合有充足预算又秉承“高大上”调性的企业。


会议类年会
这类年会以会议为主,主要流程就是总结今年的工作,明确明年的目标,中间穿插颁奖等环节给给予员工激励,这种类型的年会比较适合务实型企业,员工一般不会太喜欢。


综艺类、选秀类、晚会类、主题类、聚餐类、休闲类、旅行类、会议类……年会的形式多种多样,你们公司是哪一种呢?

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